8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить компенсацию за вред на рабочем месте?

Добрый день!

Вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком на свою должность, на другое рабочее место. Стала постоянно болеть. Обошла всех врачей каких можно, пролежала в больнице. После этого прошло пол года, здоровье опять стало ухудшаться, появляются те же симптомы. Замерила специальным прибором уровень магнитного поля, выявилось превышение в десятки раз!

Скажите, пожалуйста, какие у меня права. Понятно, здоровье не вернуть, но, что можно сделать и как уволиться без отработки? Можно ли получить какую то компенсацию? Спасибо.

, Елена, г. Павловский Посад
Зоя Лысенко
Зоя Лысенко
Адвокат, г. Владивосток

Добрый день!  В случае, если работодателем допущены нарушения требований Федерального закона от 30 марта 1999 года «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным ЭВМ и организации работы»,   СанПиН 2.2.4.1 191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях»,  СП 1.1.1058-08 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», необходимо обратится в Трудовую инспекцию,  поскольку за нарушение указанных требований предусмотрена административная ответственность. В случае причинения работодателем вреда здоровью, при наличии подтверждающих документов, Вы можете обратиться за защитой своих прав в суд.  Если указанные обстоятельства имеют место быть, то после написания заявления об увольнении, попробуйте  договориться с работодателем не отрабатывать 14 дней. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
На рабочем месте произошел конфликт с одним из работников островка в тц, нс замечания других работников
На рабочем месте произошел конфликт с одним из работников островка в тц, нс замечания других работников данные лица отшучивались и продолжали вести себя неадекватно(пели песни, мяукали и издавали прочие резкие звуки) так же они навязывали свою продукцию посетителям которые выходили с касс магазина "лента", приставали с вопросами и ограничивали их передвижение. Находясь не первый день в такой обстановке, я не выдержал и подошёл к одному из них и сказал "Заткнись ,придурок! " На что он отреагировал применением физической силы и сильно толкнул меня, что я отлетел на некоторое расстояние, встав на ноги, я направился в пункт охраны , в это время он преградил мне путь и пытался схватить меня за плечо, попутно он угрожал мне расправой и предлагал выйти на улицу, я увернулся и быстро дошел до начальника охраны, мною была вызвана полиция и написана жалоба в администрацию торгового центра. Позже пришлось ехать в отделение и писать заявление там, он тоже поехал писать встречное. Как он заявил приехавшему наряду, он является ипешником и данный островок в тц принадлежит ему. Что мне в данной ситуации можно сделать/написать, чтобы он выплатил мне моральную компенсацию? . В данный момент я подавлен и опасаюсь выходить на работу в связи с намерением причинить мне вред о котором он упоминал ранее.
, вопрос №4709624, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, может ли орган местного самоуправления указать в локальном нормативном акте о
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли орган местного самоуправления указать в локальном нормативном акте о компенсации проезда к месту отдыха и обратно необходимость предоставлять справку с предыдущего места работы об использовании права на компенсацию проезда вновь трудоустроенным сотрудникам?
, вопрос №4709206, Елена, г. Апатиты
Исполнительное производство
Имеют ли право пристава удерживать компенсацию к месту отдыха или проведения лечения для жителей крайнего севера и приравненных к ним районам
Имеют ли право пристава удерживать компенсацию к месту отдыха или проведения лечения для жителей крайнего севера и приравненных к ним районам
, вопрос №4708715, Евгений, г. Москва
Уголовное право
Могу ли я сейчас переквалифицировать бытовую травму в производственную, и могу ли я требовать компенсацию за полученную травму?
Добрый день, получил травму на производстве в декабре 24 (открытый оскольчатый перелом со смещением и повреждением сухожилий, связок и нервов( в следствии чего нарушена подвижность кисти, и частично отсутствует чувствительность),работодатель попросил написать что это была бытовая травма, на тот момент я не понимал на сколько серьезная травма! Могу ли я сейчас переквалифицировать бытовую травму в производственную, и могу ли я требовать компенсацию за полученную травму?
, вопрос №4708557, Алексей Борисов, г. Курск
Военное право
Могу ли я получить компенсацию за моральный ущеб?
Здравтствуйте! С диагнозом спондиалестез смещение 3 позвонка 10-12 мм отправили на военные сборы! Могу ли я получить компенсацию за моральный ущеб?
, вопрос №4707417, Сергей Хватов, г. Москва
Дата обновления страницы 25.10.2019