Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель передавать личные данные работников в мед учреждения?
Работодатель перед прохождением периодической мед комиссии передал выписку из медкарты полученную от меня для направления на реабилитиционно-востоновительное лечение в медорганизацию где я должен проходить периодический медосмотр. Имел ли он на это право?
, Александр, г. Красноярск
Кирилл Рудаков
Добрый день. Все зависит от того, какими правами вы наделили своего работодателя. При приеме на работу, в процессе работы вы много чего могли подписывать, прим. должностную инструкцию, заявление на обработку персональных данных и т.д.
Благодарю за ответ. Честно говоря не помню что подписывал при приеме на работу так как было это 12.лет назад. Ну вот :)))) должностную инструкцию точно не подписывал. так как сам недавно запросил у работодателя копию со своей подписью и он не смог мне ее предоставить ссылаясь на отсутвие таковой. Так что исходя из этого я думаю и на разглашения своих данных я согласия не давал
Тогда смело можете обратиться в трудовую инспекцию. Она обяжет работодателя предоставить все документы. А при их отсутствии выпишет «не хилый» штраф…