Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если мне поставили прогул после отказа от подписания доп договора?
Здравствуйте на работе мне принесли такой доп.договор я с ним не согласен,и в нем не расписался,не смотря на это мне поставили прогул за этот день,и до этого доп.договора приносили уведомление что они собираются поменять местами дни ,как указано в этом договоре,в нем я написал что ознакомлен,как мне быть в такой ситуации?
- 676570AE-CF2A-4D83-9A81-479F4C3790E6.jpeg
- 58BA7899-BC2B-492F-B94C-37329F7000F1.jpeg
, сергей, г. Ульяновск
Сергей Аппанов
Обжалуйте решение о прогуле, т.к. на момент совершения «прогула», между вами не заключено доп соглашения к трудовому договору, соответственно и обязанности выходить на работу по новому графику у Вас не возникло. Ознакомление с приказом не значит его принятие, т.к. изменение условий трудового договора не может быть осуществлено в приказном одностороннем порядке. Можно написать жалобу в трудовую инспекцию.