Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я рассчитывать на компенсацию за переработку?
работаю водителем категория д без выходных по 13 часов в сутки каждый день за 6 месяцев непрерывной работы было 3 выходных. за что можно привлечь работодателя, и могу ли я рассчитывать на компенсацию за переработку
Здравствуйте, Анатолий!
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ и Положение «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей»,( утв. Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15, с изменениями согласно Приказа Минтранса России от 03.05.2018 № 170,, если 2 варианта учета рабочего времени-
1.Исходя из обычной продолжительности рабочей недели- 40 часов в неделю (т.е. 8 часов при нятидневке и 7 часов при шестидневке)
2.Суммированный учет рабочего времени водителей, когда рабочая смена может превышать 8 часов, но при этом -суммарно отработанное время не должно превышать норму за месяц.
У вас же грубое нарушение режима рабочего времени, т.е. значительное превышение режима сверхурочной работы ( ст.99.152 ТК). Во-первых нужно ваше письменное согласие, во-вторых соответствующая оплата, либо-доп.дни отдыха-
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Так что вам следует требовать соответствующей оплаты или доп.выходных. При продолжении нарушений-обратиться с жалобой в ГИТ