8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выплачивают районный коэффициент на удаленной работе

Здравствуйте. Я являюсь дистанционным работником. Работаю с 2015 года. Местонахождение работодателя — г. Москва. Мое место работы, как прописано в трудовом договоре г. Магнитогорск. В трудовом договоре про оплату труда написано

«работнику устанавливается ежемесячная заработная плата в форме оклада в размере ХХХ рублей, которая определена до вычета налогов и иных обязательных отчислений, предусмотренных действующим законодательством РФ.»

Про районный коэффициент в трудовом договоре нет ни слова.

В расчетном листке упоминания о РК тоже нет (в приложении фото расчетного листка).

Вопрос. Могу ли я сейчас обратиться в бухгалтерию за перерасчетом выплаченной мне зарплаты c 2015 года с учетом районного коэффициента.

Еще с 09.2016 по 03.2018 я находилась в отпуске по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Эти выплаты так же делались без учета РК. Их же можно тоже пересчитать?

Показать полностью
  • Screenshot_3
    .png
  • Screenshot_4
    .png
  • Screenshot_5
    .png
, Алена Иванова, с. Тугур
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, уважаемая посетительница сайта! В соответствии со ст.316 Трудового кодекса РФ-

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Но пока такого Постановления правительства РФ  нет, то в настоящее время применяются районные коэффициенты и процентные надбавки, установленные органами государственной власти бывшего Союза ССР или органами государственной власти Российской Федерации.



В Челябинской области районные кэффицианты установлены только для конкретных предприятий.Вам никаких РК не полагается, см. по ссылке- http://base.garant.ru/108125/, в списке отыщете Челябинскую область

0
0
0
0
Алена Иванова
Алена Иванова
Клиент, с. Тугур

а что вы скажете на счет действующего постановления

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА от 2 июля 1987 года N 403/20-155 
и Постановление Совета Министров от 21 мая 1987 года N 591
Это все действующие документы

Если вы заметили РК 1.15- это к зарплате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, а вы и не рабочая и не служащая предприятия организации или учреждения Челябинской области

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
СОГАЗ без этой справки не выплачивает страховые выплаты
Я получил ранение, все документы имеются кроме справки об обстоятельствах ранения. В честь ехать у меня нет возможности. СОГАЗ без этой справки не выплачивает страховые выплаты. Где мне взять эту справку?
, вопрос №4776138, Владимир, г. Белореченск
Гражданское право
Тестовый вопрос будет удален не отвечайте
Тестовый вопрос будет удален не отвечайте
, вопрос №4774775, Игнат, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Наследство
Можно ли на каком-то этапе действовать удаленно?
Здравствуйте! Необходимо вступить в естественное наследство в другом регионе. Дочь принимает наследство от отца. Сколько занимает процедура по времени. И какой порядок? Можно ли на каком-то этапе действовать удаленно? Благодарю
, вопрос №4774619, Мария, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 07.11.2019