Насколько законны данные действия в нашем случае?

Добрый вечер! Законны ли действия работодателя который хочет перевести меня в другую смену, в связи с производственной необходимостью. Имею ли я право не расписываться в приказе на перевод в другую смену? Могут ли быть какие то последствия? Если работодатель говорит чтоб послезавтра я уже выходил в другую смену законно ли это? Что в таком случае делать?

Отказ в возбуждении исполнительного производства! Коллеги, прошу рассмотреть постановление об отказе в возбуждении исполнительного производства. Насколько законно вынесено решение должностным лицом? Нужен совет по дальнейшим действиям, так как сроки ограничены, соответственно, нужно составить ответ/претензию/жалобу вышестоящему должностному лицу/суд/прокуратуру

Здравствуйте, мы в браке с мужем с 22 года. У нас есть дочь до 3х лет. Мы живем в доме, который в ипотеке и мы равноправные владельцы по документам. 50/50 Ипотеку платит он, но я являюсь созаемщиком. Но наступил момент, что наши взгляды в корне разошлись. Как в нашем случае нам быстро развестись и как с имуществом, если оно в ипотеке?

Задача, найти законное решение для взаимодействия между мной как ИП и Самозанятым что бы налоговая перестала рассматривать эти отношения не законными. Подозрение вызывают следующие факторы: Самозанятый получает оплаты только от меня в течении более года. Договор пока только один и с одной задачей ведение таблицы Автозагрузки. Оплаты поступают в разные дни в течении месяца и на разные суммы . Актов выполнненых работ нет. Сейчас налоговая запросила востановить по каждому чеку договор отдеьльный . Вопрос : Как создать в таких отношениях договор чтобы сумма была указана по факту выполнения. То есть как если бы от сдельной работы самозаняты получал оплату. Или в таком случае лучше составить договор ГПХ?