Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно получить компенсацию за производственную травму, если врачи настойчиво требуют перейти на обычный больничный?
Здравствуйте! Моя жена инвалид 3 группы получила производственною травму, упала зимой на территории - перелом в коленном суставе и повреждение связок, делали операцию на перелом, потом вторая (через 4,5 месяца) операция по восстановлению связки. Уже 11 месяцев на больничном, реабилитация помогла, но частично. Боли в ноге не могут убрать (невропатия). Жена без палки еле ходит или по стеночки. Врачебная комиссия сейчас настойчиво хочет закрыть больничный с производственной травмой (под давлением руководства предприятия где работает жена), предлагая перейти на обычный больничный. Можно ли как повлиять на ситуацию и что делать. Доказательств давления очевидных нет, но люди слышали разговор, как свидетели не могут выступать.
Дмитрий! Добрый день!
Согласно ч. 1 ст. 184 ТК РФ
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Право на указанные выплаты работник приобретает, если в графе «Причина нетрудоспособности» указано «Несчастный случай на производстве». При указании иной причины нетрудоспособности право навыплаты теряется.
При оформлении листка нетрудоспособности необходимо настаивать, чтобы была указана истинная причина нетрудоспособности, а нето, что удобно врачам и руководителю организации.
При отказе необходимо обжаловать действия врачей в вышестоящую организацию.