Могу ли я взять полный трудовой отпуск перед декретом, если работаю 10 лет?

Здравствуйте, Татьяна. Согласно статье 260 Трудового кодекса Российской Федерации

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Таким образом, Вы имеете право взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родам. В случае, если работодатель будет этому препятствовать Вы можете обратиться в государственную инспекци труда.