8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я работал по договору 3 месяца, но работодатель не выплатил зарплату

Здравствуйте я работал по договору 3 месяца. И уже как месец неработаю. Званил работодателю он сказал что я неуволен и так далие. И сказал что небудет выплачивать я сказал что буду обращаться в трудовую инспекцию а он про зарплату забудь.

, Андрей, п. Рига
Дмитрий Бирюков
Дмитрий Бирюков
Юридическая компания "юрист Бирюков Дмитрий Павлович", г. Йошкар-Ола

Если трудовые отношения были оформлены официально и имеет место несвоевременная выплата заработной платы, смело обращайтесь в трудовую инспекцию либо в суд.

Согласно статьи 392 Трудового кодекса РФ — работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Исходя из Вашего вопроса работодатель категорически отказывается выплатить заработную плату, следовательно обращайтесь в трудовую инспекцию или сразу в суд.
 

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, п. Рига
Да он еще и даже навел мне угрожать и грубить мне в трубку и сказал чтоб зарплаты неждал

Тем более, по вопросу взыскания заработной платы обращайтесь в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Отдел на моей работе сокращают, мне предложили должность аналогичную моей, но я не хочу работать в данной
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отдел на моей работе сокращают,мне предложили должность аналогичную моей ,но я не хочу работать в данной организации,по сокращению уйти нельзя ,так как ребёнку нет 3 лет ,а по соглашению сторон организация отказывается увольнять . Как быть в данной ситуации? Я уже нашла новую работу,но заявление по собственному желанию писать не хочется .
, вопрос №4864805, Елена, г. Москва
Бухгалтерский учет
Здравствуйте, был учебный отпуск с 12 января по 5 февраля, до 12 января я работал в праздники 7 дней, как будет произведен расчет переработок, если по идее я в расчетном месяце ни дня не отработал?
Здравствуйте, был учебный отпуск с 12 января по 5 февраля, до 12 января я работал в праздники 7 дней, как будет произведен расчет переработок, если по идее я в расчетном месяце ни дня не отработал?
, вопрос №4864066, Николай, г. Москва
Дата обновления страницы 13.11.2019