Бывший сотрудник подал в суд на установление отношений и выплату зарплаты Что мне грозит?

Здравствуйте. 

Что мне грозит ?

алексей

может грозить ст. 5.27 КоАП РФ прежде всего потом в перспективе

4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

ну и в налоговую сигнал может подать, в трудовую инспекцию. Уже налоговой будет интересно каким образом происходят выплаты, почему не удерживаются налоги и т.д. А по суду выплата всей ЗП прежде всего, если таковые отношения признают трудовыми. Плюс судебные расходы ещё, если решение будет в его пользу и таковые расходы есть. Также тут информация. https://trudinspection.ru/alone-article/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/neoficialnoe-trudoustroystvo/