Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право сократить мать-одиночку по закону?
Добрый день, у меня такая ситуация в организациидгде я
Работаю идёт сокращение я мать одиночка имеют право меня сократить? Если нет то имею я право на статью 78 Т. К Р. Ф?
, АЛИНА, г. Ростов-на-Дону
Ольга Минаева
Алина, добрый вечер!
В соответствии с требованиями ст.ст. 261 и 263 Трудового Кодекса РФ работодатель не вправе уволить женщину, которая имеет статус матери-одиночки и у которой на иждивении находится ребенок в возрасте до 14 лет. Исключением являются случаи:
если происходить полная ликвидация юридического лица;
если несовершеннолетнему, находящемуся на иждивении у женщины, которая официально попадает под статус матери-одиночки исполнилось 14 лет.