Досрочное расторжение договора
Добрый день, уважаемые юристы.
Ситуация следующая. Охранное предприятие предоставляет сотрудника на пост, в один из дней он не явился на пост, без предупреждения, в связи с чем, наше здание открылось позже должного времени. После звонка охраннику, было понятно что он в не трезвом состоянии.
Мы хотим расторгнуть договор, досрочно. По условиям контракта о досрочном расторжении, мы должны написать письмо за 2 месяца, и по истечению этого времени только договор будет расторгнут.
О том, что охранное предприятие должно нам предоставить другое уполномоченное лицо не сказано и не прописано.
Вопрос, имеем ли мы право, написав письмо, и оплатив сумму по окончанию этого месяца за охрану больше не производить проплат, и быть при этом правы?
Что посоветуете?
Светлана, добрый день. Да, я написала им письмо, с просьбой расторгнуть договор по окончанию месяца, на что сегодня мне пришло ответное письмо, в котором они пишут что они будут производить услуги до Декабря. Претензии, предъявляемые в письме считаю не обоснованными (это та претензия в которой мы указали что их сотрудник не явился на работу).
Что делать в таком случае дальше?! Писать еще одно письмо ссылаясь на ст. которую вы привели выше?!
Добрый день Анастасия. Вы можете написать еще одно письмо ссылаясь на статью выше. При судебном разбирательстве это пойдет вам на пользу. Но в любом случае если вы решили расторгнуть договор, то и услуг от них не принимайте. Акты выполненных работ подписывайте по факту. Если они не согласны, то пусть сами обращаются в суд.