Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату при увольнении?

Здравствуйте! 

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если вы не работали в день увольнения, то расчет должен быть выплачен не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Во-первых, нужно написать письмо на имя своего работодателя, содержащее Ваше законное требование о расчете, со ссылками на статьи: 84.1, 127, 136, 140 ТК РФ и с указанием того факта, что  в случае если расчет выдан  не будет, Вы будете вынуждены обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. 

Такое письмо нужно передавать через канцелярию, т.е. чтоб факт передачи Вами письма был зафиксирован, либо по почте, заказным письмом, опять-таки, чтоб в суде, Вы могли доказать факт досудебного обращения. 

Далее можно обратиться в Трудовую инспекцию и суд.  Только не  пропустите сроки обращения в суд. В соответствии со  статьей 392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Желаю Вам удачи!

Добрый день! ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Здравствуйте. Подайте претензию работодателю. Направьте жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию. В претензии требуйте зарплату, моральный вред, неустойку, компенсацию за неотгулянный отпуск. Претензию работодателю необходимо передать под роспись о получении на Вашем экземпляре или направить почтой России заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Удачи. С уважением Юрий Александрович.