Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию и последствия оформления больничного
Работница подала заявление об увольнении по собственному желанию, а через неделю заболела. Когда по окончании 10 дней временной нетрудоспособности, подтверждённой соответствующим документом, она обратилась к работодателю, тот потребовал от неё написания нового заявления об увольнении.
Какие нормы нарушены и как правомерно должен был поступить работодатель.
Привести статьи из трудового кодекса
Здравствуйте, уважаемый клиент сайта! В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
Нахождение на больничном никак на этот срок не влияет По истечении 2 недель должен быть издан приказ об увольнении по собственному желанию,
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.