8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
600 ₽
Вопрос решен

В какой момент считать 10% по ст. 61.9(2) Закона о Банкротстве

В процедуры банкротства было несколько конкурсных кредиторов, один из которых был основным и владел 60% кредиторской задолженности, включенной в реестр требований кредиторов. Торги прошли, вырученные средства пошли в погашение требований кредиторов. У основного кредитора осталось непогашенными 5% требований. Третье лицо выкупает у кредитора 5% требований и, c учетом того, что требования всех конкурсных кредиторов практически погашены за счет средств от реализации имущества по результатам торгов, требует развернуть торги, указывая, что у него сейчас больше 10% общего размера кредиторской задолженности, включенной в реестр требований кредиторов по ст. 61.9(2) Закона о Банкротстве. Но ведь, если бы третье лицо владело этими 5% на момент закрытия реестра до торгов, такого права у него не было бы. Не нашел ни прямого указания закона, ни судебной практики в пояснение

Показать полностью
, Fedor, г. Москва

Здравствуйте.

А можете само заявление выложить?

Как давно прошли торги? Подавалась ли жалоба на торги в ФАС?

Я так понимаю кредитор хочет оспорить цену торгов?

По факту, если выплаты по реестру реально были сделаны, то кредитор выкупил остаток долга. Учитывая, что требования погашаются пропорционально (ст. 134, 142 Закона о банкротстве), после внесения записи о погашении требований, у нового кредитора (третьего лица) не 10%, а 60% стало.

Считается на дату подачу требования, ведь кредитором (лицом, участвующим в деле о банкротстве), он стал только после вступления в силу определения о правопреемстве (получил право на подачу заявления о признании сделки недействительной).

Сама норма

Статья 61.9. Лица, уполномоченные подавать заявления об оспаривании сделки должника

1. Заявление об оспаривании сделки должника может быть подано в арбитражный суд внешним управляющим или конкурсным управляющим от имени должника по своей инициативе либо по решению собрания кредиторов или комитета кредиторов, при этом срок исковой давности исчисляется с момента, когда арбитражный управляющий узнал или должен был узнать о наличии оснований для оспаривания сделки, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Голоса кредитора, в отношении которого или в отношении аффилированных лиц которого совершена сделка, не учитываются при определении кворума и принятии решения собранием (комитетом) кредиторов по вопросу о подаче заявления об оспаривании этой сделки. Если заявление об оспаривании сделки во исполнение решения собрания (комитета) кредиторов не будет подано арбитражным управляющим в течение установленного данным решением срока, такое заявление может быть подано представителем собрания (комитета) кредиторов или иным лицом, уполномоченным решением собрания (комитета) кредиторов.

2. Заявление об оспаривании сделки должника может быть подано в арбитражный суд наряду с лицами, указанными в пункте 1 настоящей статьи, конкурсным кредитором или уполномоченным органом, если размер кредиторской задолженности перед ним, включенной в реестр требований кредиторов, составляет более десяти процентов общего размера кредиторской задолженности, включенной в реестр требований кредиторов, не считая размера требований кредитора, в отношении которого сделка оспаривается, и его аффилированных лиц.

0
0
0
0
Fedor
Fedor
Клиент, г. Москва

Спасибо, Олег!

Торги прошли больше 2 лет назад, т.е., срок исковой давности уже истек (но это отдельный вопрос). С погашением требований из 20 млн кредиторской задолженности остался 1 млн. Третье лицо выкупило у кредитора право на 1 млн, включилось в реестр и теперь пытается оспорить сделку, указывая, что у нее больше 10 % реестра

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день.

требует развернуть торги

Fedor

Можете прикрепить к вопросу заявление об оспаривании сделки должника (это необходимо для полного ответа)?  

Торги прошли больше 2 лет назад, т.е., срок исковой давности уже истек (но это отдельный вопрос).
Fedor

Да, со сроками исковой давности не все так просто, поскольку сроки начинают течь с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении прав. 

ст. 200 ГК РФ 

Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

0
0
0
0

Добрый день,

Согласен с коллегой Соболевым Олегом по поводу того, что новый кредитор продолжает владеть 60% от реестра.

Не совсем понятен иск, если были торги, значит порядок продажи был одобрен собранием кредиторов, т.е. данным кредитором, уступка права не дает возможности поменять такое голосование задним числом, он связан решением предшественника.

Если были грубые нарушения порядка реализации тогда другое дело. Но в таком случае надо смотреть иск и обстоятельства дела.

0
0
0
0
Похожие вопросы
2300 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
На какие формулировки в соглашениях и уведомлениях особенно важно обращать внимание?
Добрый день. Нужна консультация юриста по трудовому праву по ситуации с возможным сокращением должности и изменением организационной структуры компании. Моя текущая должность — Директор по персоналу (HRD) в образовательном холдинге. В компании планируются организационные изменения после увольнения действующего генерального директора, который является моим непосредственным руководителем. На данный момент в структуре компании уже есть еще один Директор по персоналу / руководитель HR-функции, поэтому после смены структуры есть риск:
— сокращения моей позиции;
— объединения функций;
— предложения перейти на иную должность с ухудшением условий;
— увольнения по соглашению сторон вместо официального сокращения. Нужна консультация по следующим вопросам: 1. Какие права у меня есть в случае сокращения должности? 2. Какие обязательные этапы должен соблюдать работодатель при сокращении именно руководящей HR-позиции? 3. Какие сроки уведомления и выплаты предусмотрены законом? 4. Какие компенсации и выплаты положены:
— при официальном сокращении;
— при увольнении по соглашению сторон;
— при отказе от предложенных альтернативных вакансий? 5. Может ли работодатель:
— сократить только одного из двух HRD;
— оставить другого сотрудника на аналогичной позиции;
— изменить название должности без фактического изменения функций? 6. Как определяется преимущественное право на оставление в должности в подобных случаях? 7. Какие риски есть, если:
— начнут выводить из обязанностей;
— ограничивать доступы;
— менять функционал без согласия;
— предлагать перевод на существенно более низкую позицию? 8. Как правильно вести коммуникацию с работодателем, чтобы не потерять право на компенсации? 9. Какие документы и доказательства стоит заранее собрать? 10. На какие формулировки в соглашениях и уведомлениях особенно важно обращать внимание? 11. Какой размер компенсации реально можно обсуждать в рамках соглашения сторон для позиции уровня HRD? 12. Есть ли судебная практика по спорам, связанным с фиктивным сокращением или дублирующими HR-позициями? Дополнительно:
— официально трудоустроена; — оформлена в 2 юр лицах, на одном договоре гибрид, на другом дистант;
— сокращение пока официально не объявлено;
— структура компании находится в процессе изменения;
— хочу заранее понять стратегию защиты своих интересов и корректную юридическую позицию. Буду благодарна за:
— правовой анализ ситуации;
— рекомендации по стратегии;
— оценку рисков;
— перечень действий, которые стоит/не стоит делать до официального уведомления.
, вопрос №4962548, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С какого момента считается что он сам платил ипотеку со дня когда он ушел, или со дня развода
Здравствуйте! С бывшим не живем 1,5 года, официально разведены с ноября 2025. Есть квартира в ипотеке купленная в браке, сейчас подала на раздел! С какого момента считается что он сам платил ипотеку со дня когда он ушел, или со дня развода ! В течении времени пока мы не живем я скидывала несколько раз ему деньги на платеж по ипотеке! Сейчас он требует половина платежей за 1,5 года, прав ли он
, вопрос №4961757, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, крайний рабочий день 29 мая 2026 года, отпуск 52 дня, подскажите пожалуйста с какого числа считать отпуск с 30 мая или с 1 июня?
Здравствуйте, крайний рабочий день 29 мая 2026 года, отпуск 52 дня, подскажите пожалуйста с какого числа считать отпуск с 30 мая или с 1 июня? Благодарю за ответ
, вопрос №4961343, Виктор, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня такой вопрос, подписал товарищ контракт на сво, с какого момента считать до отпуска, с момента подписания или же прибытия в часть?
Здравствуйте, у меня такой вопрос, подписал товарищ контракт на сво , с какого момента считать до отпуска, с момента подписания или же прибытия в часть?
, вопрос №4960598, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие сроки для выполнения работ определены законом?
В доме произошла разгерметизация газовой трубы 20.05.2026. Приехала газовая компания и перекрыла стояк в подъезде, получается, 9 квартир осталось без газа. В доме живут пожилые люди и маленькие дети, которые не могут долгое время обходиться без горячего питания. Прошло 2,5 дня, газа нет. ЖК говорит, что газовая компания будет устранять неисправности только в понедельник, получается, пять дней люди без газа. Как быть, куда жаловаться? Какие сроки для выполнения работ определены законом?
, вопрос №4960397, Нина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.11.2019