Здравствуйте Дмитрий!
В соответствии с пунктом 10 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. № 660 (https://base.garant.ru/7127942...):
На военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность, зачислению в распоряжение командира (начальника) и освобождению от воинской должности, оформляется представление по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, которое подписывается командиром (начальником) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и представляется в порядке подчиненности для принятия решения должностному лицу Вооруженных Сил, которому предоставлено право по назначению на воинские должности военнослужащих*(7) (далее — уполномоченное лицо по назначению на воинские должности).
За командиром части остается последнее слово, ведь он будет подписывать представление на Вас.
Кроме того, командир при принятии решения в данном вопросе абсолютно независим. Обжаловать в данном случае его действия в суд либо прокуратуру не получится. Такая деятельность командира относится к оперативно-хозяйственной деятельности и вмешиваться в нее указанные органы не имеют права.
Единственный вариант — это обратиться в адрес вышестоящего командира, например командира дивизии, с рапортом в порядке главы главы 4 Дисциплинарного устава ВС РФ.
В силу статьи 107 Устава (http://www.consultant.ru/docum...):
Должностные лица воинской части должны внимательно относиться к поступившим обращениям (предложениям, заявлениям или жалобам). Они несут личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер.
Должностные лица воинской части обязаны рассмотреть полученное обращение (предложение, заявление или жалобу) и, в случае если оно будет признано обоснованным, немедленно принять меры для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу), выявления и устранения вызвавших его причин, а также использовать содержащуюся в обращении (предложении, заявлении или жалобе) информацию для изучения положения дел в воинской части (подразделении).
Изложите проблему в рапорте, выскажите просьбу о переводе Вас в выбранную Вами воинскую часть. Указанное обращение (рапорт) направьте почтой. В течение 30 дней Вам будет дан письменный ответ на Вашу просьбу и возможно вышестоящий командир примет иное решение, с которым командиру части придется согласиться.
С уважением.