Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить, если работодатель подал на меня в суд?
Добрый день! Помогите пожалуйста. На меня подал в суд бывший работодатель. Основное его обвинение, что я, якобы по доверенности от имени директора , исполняла его обязанности , то есть главного распорядителя финансовых средств организации и имела право подписи финансовых документов в банках, где открыты счета этой организации. И проводила некие мошеннеческие действия с счетом его организации. Но это откровенная ложь. Никаких доверенностей нет и не было и я соответственно не имела никаких прав вообще чтото делать с его счетами. Подскажите пожалуйста, как доказать в суде что доверенности просто не существовало?
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, как доказать в суде что доверенности просто не существовало?Анастасия
для начала нужно видеть документы. В остальном можно подумать о проведении экспертизы в рамках ст. 79 ГПК РФ, если там есть, например Ваша подпись или подпись директора
1. При возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу. Проведение экспертизы может быть поручено судебно-экспертному учреждению, конкретному эксперту или нескольким экспертам.
Как вариант через экспертизу попробовать установить когда данная доверенность была создана. Согласно ст. 56 ГПК РФ
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Спасибо за ответ!