Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Получу ли я при расчете отпускные, если увольняюсь после 6 месяцев работы?
Мне предложили уволиться по собственному желанию, заявление я подписал, работал в организации полных 6 месяцев. Получу ли я при расчёте отпускные?
Добрый день, Антон!
Статья 127 ТК РФ устанавливает, что при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Каждый полный отработанный месяц дает права на 2,33 дня компенсации. В Вашем случае 2,33*6 = 14 дней. Т.е. вам выплатят компенсация за 2 недели отпуска.
Добрый день.
Получите.
Дни отпуска положены работнику за каждый отработанный месяц.
Количество неиспользованных отпускных дней определяется как произведение количества дней отпуска, положенных работнику за каждый месяц работы, на количество месяцев, отработанных у конкретного работодателя, за минусом уже отгулянных дней отпуска.
Т.е. годовой отпуск (это 28 дн.) необходимо поделить на 12 (это месяцев в году).
28 дн.: 12 мес. = 2,33 дн.
Таким образом за каждый месяц работы Вам положен 2,33 дн. отпуска.
при окончательном расчете в день увольнения Вы можете потребовать от работодателя расчетный листок, в котором компенсация за отпуск будет прописана. Также работодатель обязан Вам выдать справку 2-НДФЛ, в которой также будет указана компенсация за неиспользованные дни отпуска (код 2013).