8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сохранение нагрузки и должности педагогического работника после декрета

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет. По образованию учитель начальных классов с дополнительной специальностью учитель информатики. 8 лет работала учителем начальных классов. На моё место приняли учителя начальных классов на основное место, а не вместо моего декретного отпуска. Директор говорит, что даст мне нагрузку информатики и индивидуального ученика. Я хочу быть только учителем начальных классов. Правомерно ли переводить меня на другую должность после декретного отпуска??? Обязан ли директор дать мне часы начальных классов в том же объёме, что и до декретного отпуска???

Показать полностью
, Елена, г. Надым
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.9

Добрый вечер, Елена!

На моё место приняли учителя начальных классов на основное место, а не вместо моего декретного отпуска

Это незаконно со стороны работодателя на самом деле. В статье 256 ТК РФ указано:

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Вы должны выходить после отпуска на свою прежнюю должность. Перевод на другую должность возможен только с Вашего согласия. 

С уважением!

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Надым

Спасибо.

Похожие вопросы
Медицинское право
После КМО я пошел и сделал ещё один рентген стоп под нагрузкой в главной больнице региона и там показало 161 градус на левой и 156 на правой ноге
Здравствуйте. Вчера я был на КМО по плоскостопию 3 степени 156 градусов на левой и 154 на правой. Там хирург сказала что рентгенолог неправильно поставил степень и поставила категорию Б3. Как мне быть дальше ? Как оспорить категорию. После КМО я пошел и сделал ещё один рентген стоп под нагрузкой в главной больнице региона и там показало 161 градус на левой и 156 на правой ноге.
, вопрос №4775624, Алексей, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель переехал в другую местность, а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
Работодатель переехал в другую местность,а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
, вопрос №4775482, Олег, г. Южно-Сахалинск
Военное право
В ВШДР необходимо ли принимать дела и должность не связанные с летной работой и соответственно обязанностями?
Добрый день, вопрос такой, контракт закончился(вернее вышел его срок) однако согласно указа Президента номер 647 п. 4 он сохраняет свою силу, но дабы я заключил новый контракт(хотя и тот действует) хотят перевести на непонятную должность ВШДР, я из числа летного состава,законно ли это?В ВШДР необходимо ли принимать дела и должность не связанные с летной работой и соответственно обязанностями?
, вопрос №4775496, Денис, г. Москва
Дата обновления страницы 29.11.2019