Хочу пройти переподготовку на воспитателя детского сада, сколько часов необходимо?

Здравствуйте, Анна.

Для допуска к работе воспитателя достаточно Вашего образования, обязательная переподготовка не требуется.

Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации
 

Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н (ред. от 05.08.2016) «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)“

Как видите, переподготовка требуется, только если полученное высшее образование не относится к укрупненным группам направления „Образование и педагогические науки“.

Однако, педагоги обязаны систематически повышать свою квалификацию (ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) „Об образовании в Российской Федерации“), поэтому можете пройти курсы повышения квалификации (от 16 часов), причем за счет работодателя, если работодатель этого хочет.

Ниже привожу выдержки из разъясняющего письма Минпросвещения РФ, оно об учителях, но применительно к воспитателям ДОУ должен применяться тот же подход:

Согласно требованиям к образованию и обучению, установленным профессиональным стандартом „Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)“, утвержденным приказом Минтруда России от 18 октября 2013 г. N 544н (далее — профстандарт), лицо, претендующее на должность учителя, должно иметь высшее образование (далее — ВО) или среднее профессиональное образование (далее — СПО) в рамках укрупненных групп направлений подготовки ВО и специальностей СПО „Образование и педагогические науки“ или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо ВО или СПО и дополнительное профессиональное образование (далее — ДПО) по направлению деятельности в образовательной организации.

Требование профстандарта о наличии ВО или СПО в области, соответствующей преподаваемому предмету, является достаточным основанием для осуществления образовательной деятельности в должности „учитель“ как для работающих учителей, так и для работников, которые будут приняты на эту должность. Условие о получении этой категорией лиц ДПО является избыточным и не соответствует требованиям профстандарта.
……

Согласно части четвертой статьи 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Обязанность работодателя проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников подразумевает, что оно проводится за счет средств работодателя.
 

Письмо Минпросвещения России от 28.03.2019 N ТС-817/08 „О направлении разъяснений“ (вместе с „Разъяснениями о применении требований к образованию и обучению по должности “учитель», установленных профессиональным стандартом «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»)