Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не будет ли у меня проблем на работе, когда мне придется уходить в декрет?
Я беременна, щас не работаю, но если я устроюсь на работу и скрою тот факт что беременна, не будет ли у меня проблем на работе когда мне придётся уходить в дикрет, спасибо
, анна, г. Москва
Анна Гурина
Анна, добрый вечер!
Это скорее вопрос доверия между Вами и работодателем. По ТК РФ работодатель имеет право уволить беременную женщину только в случае ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить.