Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что я могу потребовать от начальства при совмещении должностей?
Добрый день, работаю воспитателей в разновозрастной группе, дети от 1,5 до 6 лет, 17 человек, нет ни музыкального руководителя, ни физрука, сократили, проводить праздники, искать сценарии, песни, пляски приходится самой, в моем договоре это не прописано, что я могу потребовать от начальства, это ведь совмещение должностей?
Добрый вечер, Елена! Ну тут скорее все-таки увеличение объема работ, а не совмещение должностей, строго говоря, но это уже юридические тонкости, Вам это не нужно. И при совмещении должностей и при увеличении объема работ работнику полагается доплата. Размер доплаты устанавливается соглашением сторон. Все это оформляется по идее доп соглашением к трудовому договору. И Вы вправе отказаться от такой доп работы.
С уважением!
Елена, я не говорил, что это не считается совмещением должностей. Я написал, что это скорее ближе к увеличению объема работ. Просто Вы выше написали:
Я так понял, что Вы выполняете по чуть-чуть обязанностей музыкального руководителя, физрука и так далее. Если конкретно на Вас возложены все обязанности музыкального руководителя, тогда да, это совмещение должностей. Но тут как не назови, суть не меняется. Это все регулируются одними и теми же статьями. Доплата Вам все равно положена.
С уважением!