Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли директор уволить 31 декабря, если напишу заявление на увольнение 9 января?
Добрый день! Хочу написать заявление на увольнение по собственному 25 декабря. Дата увольнения будет указана 09 января. Может ли директор принять решение и уволить 31 декабря?
, Наталья, г. Саратов
Сергей Китаев
Здравствуйте Наталья!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работодатель может потребовать отработать работника две недели после написания заявления об увольнении по инициативе работника.
В то же время, указанная статья ТК устанавливает:
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом, чтобы уволить работника в течении двухнедельного срока, необходимо получить согласие работника, так как в двухнедельный срок, установленный ст. 80 ТК РФ, работник вправе отозвать свое заявление об увольнении.
Можно и так и так уволиться.