Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель отпустить в оплачиваемый отпуск?
Поступили на высшее. Должен ли работодатель отпустить в оплачиваемый отпуск???
Или мне нужно писать за свой Счёт?
, Алексей Генеральский, г. Калининград
Марина Полникова
Здравствуйте!
Если Вы получаете образование данного уровня впервые, то Вам работодатель должен предоставить учебный оплачиваемый отпуск.
В Трудовом кодексе Российской Федерации в статье 177 «Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования» установлено:
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам указаны в ТК РФ.
http://www.consultant.ru/docum...