8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право написать рапорт на своего начальника?

Здравствуйте. Подскажите, законно ли мой непосредственный начальник не дает мне отпуск в удобное для меня время, ссылаясь на то, что некому работать и он мне делит отпуск на два раза. Могу ли я написать на него рапорт. У меня имеется ребенок до 14 лет. Воспитываю одна. Заранее спасибо.

, Людмила Дробина, г. Краснодар
Ленора Якубова
Ленора Якубова
Юрист, г. Омск

Здравствуйте, Людмила!

В соответствии со ст.56 ФЗ «О службе в органах внутренних дел» от 30.11.2011, основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.

Разделение отпуска возможно только по согласованию с работником.

В соответствии со ст.3 указанного выше закона, к правоотношениям, не урегулированным Законом, применяются нормы трудового законодательства.

В соответствии со ст.ст.262.1 и 262.2 ТК РФ ежегодные отпуска в удобное для них время предоставляются родителям, воспитывающим ребенка-инвалида и родителям, имеющим трех и более детей до 12-лет.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.12.2019