Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня уволить по какой-нибудь причине через месяц, если оформили по ТК?
Я беременна 8 недель. Это 2 месяца. Уже немного заметно. Официально не работаю. Уже ищу другую работу. Куда можно пойти имеют ли право меня уволить по какой нибудь причине через месяц, если оформили по Тк?
Добрый день,
Куда можно пойти
На любую работу, которую Вы можете выполнять с учетом Вашей специальности, квалификации, по состоянию здоровья и которая не противопоказана в Вашем положении.
Ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Основание: ст. 253 ТК РФ.
Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».
URL: https://base.garant.ru/181761/ (дата обращения: 03.12.2019).
Уволить не могут. Исключение — ликвидация организации или прекращение деятельности ИП.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ).
С уважением,