Можно ли оформить 2 человек на должность начальника отдела кадров на полставки каждого?

Добрый день Наталья!

Трудовым законодательством не установлен минимальный размер дробления штатный ставки. Таким образом работодатель может принять сотрудника на любое неполное значение штатной ставки. 

Согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», в штатном расписании количество штатных единиц может быть указано как в целых числах, так и в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75 и т. д.

Наличие в штатном расписании полной штатной единицы не исключает возможности приема на
эту работу работника на 0,5 ставки или двух работников по 0,5 ставки.

При это нужно понимать что  работник на 0,5 ставки будет работать в режиме неполного рабочего времени, что обязательно нужно отразить в трудовом договоре.