Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплатили, но отпуск использован не весь, законно ли вычитают долг из пособия по уходу за ребёнком?
Здравствуйте! Ситуация такая: из пособия по уходу за ребенком до полутора лет удерживают "долг за работником". Долг возник из-за "недогуляного" по датам отпуска. В середине июня был взят отпуск на 32 дня, выплатили полные отпускные, но отпуск использован не весь. С 1 июля я ушла на больничный по беременности и родам (декрет 140 дней, с 1 июля 2019 года по 17 ноября 2019 года). В итоге у меня был прерван отпуск и оставалось ещё 16 дней отпускных. Сразу после выхода с больничного написано заявление и с 18 ноября я ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Были написаны заявления на назначение пособий по уходу. И в декабре мне присылают расчётный лист, в котором за мной числится "долг за работником", который равен сумме отпускных за 16 дней. И из начисленного за 13 дней ноября пособия удержали сумму отпускных! Вопрос: могут ли удерживать с пособия данные выплаты? И могу ли я взять оставшиеся дни отпуска сразу после выхода с отпуска по уходу за ребенком? (так и планировалось, что дни отпуска "догуляю" после выхода с декрета, без оплаты, так как отпускные уже получены).
Добрый вечер!
Действия работодателя неправомерны. Удержания из пособия по уходу за ребенком не допускаются даже на основании исполнительного листа. Пособие по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком не является составной частью заработной платы (часть первая ст. 129 ТК РФ), поэтому удержания, предусмотренные частью второй ст. 137 ТК РФ, из суммы пособия производить нельзя даже на основании письменного заявления работника.В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работодателем не только за счет собственных средств, но и за счет средств Фонда социального страхования РФ. Закон N 255-ФЗ предусматривает возможность удержания только излишне выплаченной застрахованному лицу суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком при наличии счетной ошибки или недобросовестности со стороны получателя (ч. 4 ст. 15).