Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск до декрета?
Добрый вечер! Я работаю учителем, собираюсь уйти в декрет в марте, могу ли я взять оплачиваемый отпуск до декрета, но при условии,что я собираюсь уволится сразу после отпуска по уходу за ребенком?
, Екатерина, г. Казань
Елена Рудакова
Добрый день, Екатерина! Ваше право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, предусмотрено ст.260 ТК РФ:
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Здравствуйте Такой вопрос могут ли посадить человека за небольшое
Здравствуйте. Такой вопрос, могут ли посадить человека за небольшое осквернение памятника или что могут сделать если у его 3 несовершеннолетних маленьких детей.Жена в декрете. Прошу срочного ответа.
Такой вопрос, могут ли посадить человека за небольшое осквернение памятника или что могут сделать если у его 3 несовершеннолетних маленьких детей.Жена в декрете
Здравствуйте. Такой вопрос, могут ли посадить человека за небольшое осквернение памятника или что могут сделать если у его 3 несовершеннолетних маленьких детей.Жена в декрете. Прошу срочного ответа.
Подскажите пожалуйста оплачивать ли пени от компании Делимобиль за штраф и могут ли они подать в суд?
Доброй ночи. Подскажите пожалуйста оплачивать ли пени от компании Делимобиль за штраф и могут ли они подать в суд?
Спасибо за ответ. Еще вопрос) А при увольнении после отпуска по уходу за ребенком, работодатель не вычтет с меня сумму, которую заплатит за ежегодный отпуск? Ведь, получается, я почти не буду работать в 2020 году.
Доброе утро! Если вы возьмете отпуск перед декретом авансом, то после декретного отпуска, при увольнении, работодатель удержит отпускные из вашего расчета при увольнении. Дело в том, что в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск не включается время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижении им определенного отпуска, в соответствии со ст.121 ТК РФ.
В стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск входит время Листка нетрудоспособности до родовой и послеродовой, в общей сложности 140 дней (4,6 месяца). Расчет отпуска: 28 дн.:12=2,3 дней вы зарабатываете за 1 месяц. 4,6 (мес.) х 2,3 (дня)= 10,7 дней вы «заработаете» за время нахождения на Листке нетрудоспособности. Если вы не брали отпуск авансом и у вас есть еще неиспользованный отпуск, вы можете рассчитывать еще на эти 10,7 дней отпуска, которые вы заработаете, находясь на Листке нетрудоспособности дородовой и послеродовой. Выясните в отделе кадров, сколько дней есть неиспользованного отпуска.