Какие документы нужно предоставить в МФЦ, чтобы не отказали в выплате пособия на ребенка?

Здравствуйте.

Как я Вас поняла, речь идет о пособии по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по беременности и родам). Выплата данных пособий возложена на работодателей.  Ваш работодатель является страхователем. Каждый работник должен быть застрахован в фонде соцстрахования РФ, работодатель обязан перечислять туда  взносы. Ваш работодатель обязан назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения к нему с документами. Выплата пособий осуществляется страхователем (работодателем) в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. С 2020 года, в связи с переходом на прямые выплаты, порядок выплат будет несколько иной. Но отвечает за наличие выплат все равно работодатель.

Таким образом, обращаться за выплатой пособий Вы должны к своему работодателю.

 В целом, за счет средств обязательного социального страхования выплачиваются следующие виды пособий по материнству:

1)      пособие по беременности и родам;

2)      единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

3)      единовременное пособие при рождении ребенка;

4)      ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

   Перечень документов, необходимый для получения пособий, указан на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации и включает, цитирую: 

Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

а) заявление от застрахованного лица;

б) листок нетрудоспособности;

в) справка из медицинского учреждения,  о постановке на учет в ранние сроки беременности.

г) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя

Единовременное пособие при рождении ребенка:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма 24 (26 (оригинал) (либо копия  свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии  документов);

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал);

г) Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов.

 Ежемесячное пособие  по уходу за ребенком:

а) заявление о назначении пособия от застрахованного лица

(Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578);

б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем;

в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка ,(оригинал);

г) копия свидетельства о рождении ( усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

д) копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей;

В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном  размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку;

е) копия решения об установлении над ребенком опеки;

ж) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя

      Плохо, если Вы не работаете или были не оформлены. Потому как пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам.

   Пособиями по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим женщинам занимаются органы социальной защиты населения (не путать с Фондом социального страхования, это разные органы). Прежде, чем начать оформление на пособие через органы соцзащиты, лучше проконсультироваться с сотрудниками этого органа по перечню документов в связи с конкретным пособием и конкретной ситуацией. 

      Если Вы официально трудоустроены, можете также обратиться в отделение Фонда социального страхования, расположенного в Вашем городе с документами, которые у Вас имеются на руках. Там Вас также проконсультируют. Или в органы соцзащиты (если Вы официально не трудоустроены).