8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда можно обратиться с жалобой на моего работодателя?

Здравствуйте. После моего увольнения прошло 10 дней. И мне все еще не выплатили рассчет. Куда можно обратиться с жалобой на работодателя?

Уточнение от клиента
Работодатель хочет сейчас сделать ревизию. Хотя я знаю что это они должны были сделать до моего увольнения.
, Екатерина Ванюшина, г. Котлас
Елена Македонская
Елена Македонская
Юрист, г. Пенза

В субъектах Российской Федерации государственный надзор в сфере труда осуществляют государственные инспекции труда (п. 2 Положения о государственном надзоре, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875).

Для защиты своих трудовых прав вы должны письменное обращение (жалобу) или жалобу в виде электронного документа в государственную инспекцию труда.

На основании жалобы государственная инспекция труда обязана провести проверку (пп. «б» п. 10 Положения). Во время проверки инспектор устанавливает факты нарушения трудовых прав работника, указанные в жалобе, либо их отсутствие.

0
0
0
0
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское

Екатерина, добрый вечер!

Вам следует обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на теперь уже бывшего работодателя. Также Вы вправе подать в суд иск о выплате заработной платы и иных причитающихся Вам денег, взыскании процентов за каждый день невыплаты причитающихся денег.

Ст. 392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.12.2019