8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какое число официальных мест работы может иметь человек?

Здравствуйте! До скольки официальных трудовых мест может иметь человек? Сколько трудовых мест у него может быть по совместительству?

Например: человек работает на основном месте работы, и попутно трудоустроен в 3х разных местах по совместительству на пол ставки (при условии что по факту график человека не обязывает находится на любом из 4 мест работы какое то определенное время)

Как то регулируется ли это? Если например у человека помимо основной записи в трудовой книжке еще 4 или 5 по совместительству, то разрешено ли это, И если нет, то как регулируется и чем черевато?

Показать полностью
, Артем, г. Железногорск
Татьяна Цыбульская
Татьяна Цыбульская
Юрист, г. Сочи

Добрый день! Статья 282 Трудового кодекса РФ говорит о том, что заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных трудовым кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 11.12.2019