Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли нести директор уголовную ответственность?
Добрый день, подскажите пожалуйста, была такая ситуация, что директор орг. ОБЯЗАЛ всех работников явиться на митинг, и предупредил, что те, кто не придет будут уволены. На следующий день директор ЗАСТАВИЛ неявившихся на митинг написать объяснительные , через день-приказ об их увольнении, в связи с сокращением штатов. Можно ли его привлечь по 149?(как принуждение к участию в публ мероприятии под угрозой-увольнение с работы?) + незаконное увольнение? Благодарю за ответ заранее.
Обязать не может, а если после этого будут увольнения, то подавайте иски в суд о восстановлении на работе и Вас восстановят с выплатой компенсаций, поскольку участие в митингах не является Вашими трудовыми обязанностями.
Если директор является должностным лицом, то его деяния подпадают под признаки указанного состава преступления. Но не как самостоятельный состав, а в совокупности с ч. 1 ст. 286 УК РФ. Если должностным лицом он не является, то его действия могут расценить только по ч. 1 ст. 201 УК РФ.
Если докажут, что была угроза увольнением, то фиктивный предлог «сокращение», естественно будет поводом для разбирательства. Но для доказывания вины нужно, чтобы все уволенные сообщили про угрозы.