Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Надо ли составлять график отпусков на директора, если ЮЛ в стадии реорганизации?
мы с 01.07.2019г. в стадии реорганизации в форме присоединения к другому ЮЛ все работники уволены остался только один директор главного бухгалтера тоже уволили. Надо ли составлять график отпусков на директора на 2020г.
, Кательницкая Нина Григорьевна, г. Таганрог
Елена Рудакова
Добрый день! Рекомендую составить график, так как неизвестно, сколько продлиться реорганизация. Возможно (но не факт), что после окончания процедуры присоединения руководителю позволят пойти в отпуск по этому графику. Целесообразно сходить в отпуск до окончания процедуры (при желании директора), так как при увольнении он получит только компенсацию.