8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Потеряется ли у меня отпуск, если я выйду на работу после 3 лет?

Здравствуйте. Перед декретом не ходила в отпуск,вместо этого мне предложили написать заявление на компенсацию,но я так и не написала его.То есть фактически ни в отпуск не ходила,ни компенсацию не получала за это.Сегодня прихожу на работу и мне бухгалтер говорит,что оказывается мне перечисляли эту компенсацию.Я смотрю все операции по карте за прошлый год,там даже близко нет каких то зачислений(только декретные пришли в начале апреля и 700 рэ за раннюю постановку на учёт).Потом ещё раз перезваниваю и объясняю ситуацию ей,она говорит что сейчас я не могу взять этот отпуск,тк я продлила декретный до 3-х лет,Скажите,пожалуйста,так ли это?И потеряется ли у меня этот отпуск,если я выйду на работу после 3 лет?

Показать полностью
, наталья, г. Красноярск
Татьяна Цыбульская
Татьяна Цыбульская
Юрист, г. Сочи

Добрый день! Запросите в бухгалтерии копию платежного поручения о перечислении вам компенсации, если утверждают что перечислили. Если все же перечислили, запросите копию документа, на основании которого производилась оплата (без приказа компенсацию не выплатят, без заявления не подготовят приказ). Вообщем разбирайтесь откуда ноги растут.

Действительно, не могут быть предоставлены одновременно 2 вида отпуска, либо вы берете ежегодный отпуск, либо отпуск по уходу за ребенком. Вы можете прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в ежегодный. По окончании ежегодного снова в отпуск по уходу за ребенком. 

Отпуска не теряются!!! 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.12.2019