Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли не отправлять трудовую для записи, если увольняюсь?
Устроилась на работу 3 недели назад, все документы на оформление отправили сканы на почту для оформления, так как главный офис в другом городе. Трудовую сказали отправят курьером чуть позже курьером, то есть получается пока она у меня. Как мне сказали я уже оформлена, запись в трудовую сделают сразу как получат ее. Сейчас предложили более интересную вакансию и хочу уволиться. И в связи с этим у меня 2 вопроса: 1. Оплатят ли мне эти 3 недели, если нет записи в трудовой? 2. И могу ли я ее уже не отправлять, так как не вижу смысла делать запись на 3 недели работы??? Спасибо
добрый день! Если у вас есть подписанный трудовой договор, запись в трудовой книжке не имеет значения. Трудовой договор основной документ и на основании него обязаны оплатить. Трудовые книжки с 2020 года переходят на электронный формат, как вы хотели бы или нет, в единой базе эта запись должна отразится.
Вам необходимо получить трудовой договор на руки, больше шансов получить оплату за отработанное время. Если в дальнейшем вы планируете добиться оплаты, обращаться в инспекцию по труду, сделайте копию табеля учета рабочего времени. То есть вам необходимо иметь подтверждающие документы о вашей работе.