Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что грозит за кражу в случае, если работодатель обратится в полицию?
День добрый! Ситуация такая я работаю маркетологом, мне выделяю средства на рекламу и часть этих средств не неся ущерба компании я тратил в своих личных целях(без ведома работодателя), работадатель подозревает, что я трачу эти деньги и грозится написать заявление в полицию . Дело в том что зарплата у меня частично официальная(минималка) остальную часть платили в чёрную и очень часто задерживали зарплату,а кредиты и квартплату платить нужно, из-за этого и тратил деньги работодателя.
Подскажите, что грозит в случае если работадатель обратится в полицию? Доказательств растрат нет, только факт перевода денежных средств
Подскажите как себя повести в данной ситуации?
Здравствуйте Юрий!
Формально в Ваших действиях усматриваются признаки преступления, предусмотренного
ст. 160 УК РФ то есть Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному
Поскольку денежные средства были вверены Вам, а Вы их растрачивали не по целевому назначению, но если работодатель документально не оформлял передачу денежных средств, то доказать растрату невозможно, поскольку нет доказательств.
Ну если Вы ничего не подписывали, то с какой целью Вам переводились деньги установить не возможно, если только Вы сами не признаетесь. Но при этом работодатель может обратиться в суд с исковым требованием о возврате суммы необоснованного обогащения указав, что переводил Вам деньги с расчётного счёта. В данном случае нормы УК РФ не действуют.