Можно ли при отчислении не возвращать деньги по целевому обучению?

Здравствуйте! Ситуация такова : работаю на основной работе в качестве дежуранта - педиатром ( будни с 16:00- до 08:00, в выходные дни 08:00-08:00), затем до 10:00 провожу УЗИ, с 10:00-до 14:00 работаю в тераревтическом отделении ( по договору, с отработкой 5лет, т.к больница оплатила моё обучение для работы в терапии пульмонологом). Но! Условия работы в терапевтическом отделени, для меня не подходят. Т.к за 4часа своей работы , помимо ведения своих пациентов ( должно быть 8 человек, а обычно не менее 10), я провожу консультации в других отделениях и НЕГЛАСНЫЕ консультации по просьбе начальства. В общем счете, времени катастрофически не хватает на пациентов в своем отделении. В октябре , этого года, написала заявление на увольнение из терапевт и че скоро отделения. Зам.главного врача и сам главный врач мне его не подписали, аргументируя, что скоро станет легче и к тому же некому работать ( в нашем районе я единственный специалист). Вопрос таков - как мне уволится ( пусть даде и с отработкой в 2 недели )? И есть ли возможность не возвращать потраченные средства больницей на моё обучение? P.s: дежурантом и врачом УЗИ далее планирую работать в этой же больнице.