Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У ООО нет средств для выплаты зарплаты сотрудникам, что делать гендиректору?
Есть ООО, 2 учредителя (25% и 75% доли), генеральный директор не является одним из учредителей. На расчётном счету нет денег для выплаты зарплаты (на расчеты с контрагентами также их нет). Учредители не желают вкладывать денежные средства для погашения обязательств, даже по зарплате. Все сотрудники собираются уволиться 31 декабря, но для выплаты оставшейся части з/п + компенсации при увольнении денег нет. Что в данном случае может сделать генеральный директор?
Компания оказывает услуги физлицам, из-за того, что было мало клиентов последние 2 месяца, расходы компании превысили доходы. В расходах только заработная плата сотрудников, оплата по франшизе (50% от полученной выручки)
Контролирующее лицо (в вашем случае — Гендиректор), обязан обратится в арбитражный суд с заявлением о признании общества банкротом. Неисполнение этой обязанности чаще всего приводит к привлечению контролирующего лица к субсидиарный ответственности.