Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли бухгалтерия списать долг 15 января?
Здравствуйте ,прошу помочь с вопросом.
Организация, в которой я работаю
вынесла приказ "О возмещении ущерба,причинённого работником"
Удерживают определённую сумму РАЗ В МЕСЯЦ..первое удержание было из аванса, который был 30 декабря.
Вопрос такой:может ли бухгалтерия списать долг 15 января ,или же они должны это сделать ровно через месяц ?
- Screenshot_20200104-092759_QuickPic.jpg
Здравствуйте, Иван!
ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Судя по Вашему вопросу требования Закона не нарушены.
Однако, если я Вас правильно понял, в нарушение приказа администрации бухгалтерия удержала из Вашей зарплаты за один и тот же месяц не 10, а 20 тысяч рублей.
Для этого отсутствовали какие-либо основания и Вы вправе потребовать перерасчет.
Списания проходят раз в месяц, так прописано в договоре, но нарушают ли они закон, если следующее списание будет 15 числа? ведь по факту пройдёт 16 дней с момента прошлого списания, а в договоре говорится о месячном удержание
Иван, Закон допускает удержания «при каждой выплате зарплаты». То есть, грубо говоря, выплатили за три раза месячную и все три раза удерживали. В этом смысле нарушения нет. Говорить можно лишь о нарушении приказа администрации, если толковать в том смысле, что «ежемесячный размер удержания» имеет не только значение в календарном смысле — тогда да, в декабре удержали, в январе и нарушения приказа нет. Но склонен толковать фразу в том смысле, что речь об удержании из МЕСЯЧНОЙ зарплаты. А зарплата 30 декабря и 15 января за один месяц.