Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли присутствовать при СОУТ рабочим этой организации?
Можно ли присутствовать при СОУТ рабочим этой организации и как можно бороться с не благоприятными условиями труда?
Добрый день Рустам!
В силу п. 2 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» :
2. Работодатель обязан:
2)предоставить организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены гражданско-правовым договором, указанным в части 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда и предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов (при наличии таких предложений);
Кроме того, согласно ст. 5 названного закона закона:
Работник вправе: присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Вы спрашиваете:
как можно бороться с не благоприятными условиями труда?
Одним из способов является мотивированные жалобы в профсоюзную организацию на предприятии, органы прокуратуры и ГИТ.