Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уволиться с должности по внешнему совместительству без отработки?

Я работаю по совместительству в другом учреждении на 0.32 ставки. Решила оттуда уйти, но не хочу отрабатывать 2 недели. Написала заявление где содержание звучит так: прошу Вас предоставить мне отпуск без содержания с 10.01.20 по 20.01.20 по семейным обстоятельствам, с последующим увольнением. Руководитель принял, а потом позвонил и сказала что это всё неправильно. Сказала что я могу уйти в отпуск без содержания но потом выйти и отработать 2 недели. А я нехочу выходить отрабатывать! Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?

10 января 2020, 15:39, Екатерина, г. Ставрополь

внешнее совместительство

Анна Гурина

Юрист, п. Гвардейское

Екатерина, добрый вечер!

Трудовое законодательсто РФ действительно не содержит такого понятия как предоставление отпуска без сохранения заработной платы с последующим увольнением, но в то же время и не запрещает предоставлять работнику отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением. В случае если Ваше заявление одобрено работодателем, издан соответствующий приказ, то у Вас имеется основание пребывать в таком отпуске и с его истечением уволиться.

10 января 2020, 16:12

Похожие вопросы

Приватный вопрос

Трудовое право

работа в общем или очередной недочет ) С какого периода начинается отсчет отработки?

Приватный вопрос.

18 февраля, 04:38, вопрос №4861904, яков, г. Москва

2 ответа

Недвижимость

Хотя внешняя герметизация и фасад является гарантийным случаем

Необходимо написать досудебную претензию застройщику. Протекатекают балконные окна со стороны фасада. Застройщик на обращение через управляющую компанию ответил отказом,т.к. не является гарантийным случаем. Хотя внешняя герметизация и фасад является гарантийным случаем.

17 февраля, 15:12, вопрос №4861466, Сергей, г. Салехард

2 ответа

Трудовое право

Идет ли в северный стаж, если работаешь, в одной организации, но на разных должностях на 0.5

Добрый вечер. Идет ли в северный стаж, если работаешь, в одной организации, но на разных должностях на 0.5. (О.5 1 должность,и 0 5 другая должность)

16 февраля, 20:45, вопрос №4860572, Марина, г. Ухта

0 ответов

Военное право

В моем случае выгоднее уволиться по здоровью или по предельному возрасту?

В моем случае выгоднее уволиться по здоровью или по предельному возрасту? Здравствуйте. Я военнослужащая. Был контракт на один срок сверх предельного возраста (с 2024 года служба без контракта). Мне сейчас 47 лет. Льготная выслуга 27 лет. После прохождения ВВК категория В (общее заболевание) ограничено годна. Есть возможность уволиться по здоровью. В моем случае выгоднее уволиться по здоровью или по предельному возрасту? Заранее спасибо

16 февраля, 17:36, вопрос №4860458, Татьяна, г. Москва

4 ответа

Гражданское право

Или нужно дождаться окончания университета и просить расторгнуть договор без отработки?

Здравствуйте! В 2022 году я поступил в университет по целевому направлению. В договоре прописано, что заказчик обязуется выплачивать меры поддержки в размере 15 000 по окончанию семестра на оценки "хорошо" и "отлично", без "удовлетворительно". Однако, после 1 семестра никаких выплат не приходило, как и в последующие 4 года обучения, несмотря на хорошую успеваемость. Я не понимаю, что мне делать в этой ситуации. Как мне лучше поступить: найти возможность договориться о выплатах без расторжения договора (если такое предусмотрено, то будет ли какая-нибудь компенсация за отсутствие выплат?) или нужно дождаться окончания университета и просить расторгнуть договор без отработки? Лично я бы хотел узнать, есть ли возможность договориться о выплатах без расторжения договора?

16 февраля, 14:15, вопрос №4860235, Камиль, г. Санкт-Петербург

1 ответ