8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться дистанционно представителю организации, работающему на территории ИК?

Здравствуйте. Работаю на территории ИК, являюсь представителем организации. За счёт осуждённых изготавливаем металлоконструкций. Моё руководство находится в другом городе. Есть несколько вопросов: 1.Как уволиться дистанционно, чтобы работодатель вернул трудовую книжку? 2. Работодатель задерживает заработную плату с ноября месяца, как получить свою зарплату? Если в трудовом договоре прописан оклад и написаны про дополнительные выплаты, но есть договорённость того, как будет выплачиваться премия. Возможно ли получить вот эту надбавку, как договаривались, либо только при увольнении можно получить оклад?

Показать полностью
, Сергей, г. Новосибирск
Ирина Костромина
Ирина Костромина
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте Сергей! 

Вы имеете право обратиться к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию, направив оригинал заявления с приложением копии паспорта (лист разворота+лист прописки) почтой заказным письмом с уведомлением с описью вложения. Вы обязаны предупредить работодателя не менее, чем за 14 календарных дней о предполагаемой дате увольнения. Вы должны учесть срок на почтовую пересылку. В заявлении необходимо указать, что Вы просите трудовую книжку и документы, связанные с увольнением направить по Вашему адресу почтой заказным письмом с уведомлением, с описью вложения.

После того, как будет издан приказ об увольнении (при отсутствии к Вам претензий от работодателя) работодатель в последний рабочий день обязан Вам направить документы, трудовую книжку и произвести окончательный расчет.

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Новосибирск
Если работодатель не расчитается в день увольнения?

Сергей, это работодателя обязанность установлена законом:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работникаи произвести с ним окончательный расчет.

Если будут в какой-либо части не выполнены обязанности работодателем (задержка выдачи документов, расчета/не в полном объеме расчет и пр.) Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия/бездействие работодателя и/или в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день работал в сети красное белое в московской области, уволился и устроился в Омск через 3 месяца было в московской области сделали списание на сумму 20 000 рублей, законно ли это?
Добрый день работал в сети красное белое в московской области, уволился и устроился в Омск через 3 месяца было в московской области сделали списание на сумму 20 000 рублей,законно ли это?
, вопрос №4774099, Роман, г. Москва
Трудовое право
Как мне поступить в такой ситуации, в какие инстанции обращаться, чтоб уволиться?
Здравствуйте. Ситуация такая- я работала в Москве, затем ушла в декрет и нахожусь в нем до сих пор. Живу в Санкт-Петербурге. Хочу уволиться по собственному желанию, однако у меня нет никакой связи с работодателем (ни адреса местонахождения в данный момент, ни каких телефонов). Эту ситуацию никак не решить, там есть еще свои нюансы. Как мне поступить в такой ситуации, в какие инстанции обращаться, чтоб уволиться?
, вопрос №4773264, Марго, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Работая в мвд отправили в камандировку в сводный отряд полиции там пробыл 5 месецев после чего уволился положены мне ли выплаты за кто?
Работая в мвд отправили в камандировку в сводный отряд полиции там пробыл 5 месецев после чего уволился положены мне ли выплаты за кто ?
, вопрос №4773151, Алексей, г. Иркутск
Гражданское право
При каких условиях ученик может перевестись на дистанционное (не семейное) обучение?
Доброго времени суток. При каких условиях ученик может перевестись на дистанционное (не семейное) обучение?
, вопрос №4772975, Светлана, г. Оренбург
Гражданское право
На заключительное рассмотрение дела ответчик и два его представителя не смогли явиться по уважительной
На заключительное рассмотрение дела ответчик и два его представителя не смогли явиться по уважительной причине: ответчик пожилой человек после серьезной операции, самостоятельно не передвигается, два представителя были больны. Один представитель подал ходатайство об отложении, другой сообщил через помощника судьи, у обоих имеются больничные листы. Однако, суд рассмотрел дело в отсутствие стороны и представителей, принял не заочное, а обычное решение. Законно ли это?
, вопрос №4772872, Виктория Точилина, г. Москва
Дата обновления страницы 22.01.2020