Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если своевременно не произвели расчет?
Здравствуйте. Я работал вахтовым методом в организации артель старателей золотой полюс что находится в Хакасии в п. Шира. Вахта два месяца через один. Трудоустроин был официально. Платить обещали каждый месяц. Отработал два месяца не заплатили не заодин. Приехал. Уволился. Расчёт обещали в 20 числах декабря 2019 года. Но на данный момент денег не перечислили.
, Петр, г. Москва
Ленора Якубова
Добрый день, Петр.
В соответствии со ст.140 ТК РФ,
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст.136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Вам необходимо обратиться в прокуратуру и Гострудиспекцию по месту регистрации работодателя с жалобой на невыплату зарплаты и расчета при увольнении. Срок подачи иска в суд (куда тоже можно обратиться)-3 месяца с момента увольнения.
Удачи!