8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько дней отпуска положено, если проработал более 6 месяцев, но не более года?

Добрый день! Устроился на работу 22 января 2019 года, 20 марта 2019 года меня перевели на другую должность в этой же организации. В июне уходил в оплачиваемый отпуск на 3 недели для прохождения промежуточной аттестации в вузе, предъявив справку-вызов. В октябре 2019 года уходил в оплачиваемый отпуск на 14 дней. Считаю, что за 2019 год я не израсходовал 14 дней из 28 дней основного оплачиваемого отпуска. Однако работодатель со мной не согласен и утверждает, что в 2019 году мне было положено только 14 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Прошу дать оценку сложившейся ситуации и дать ответы на следующие вопросы, 1. Как я могу доказать работодателю то, что у меня есть 14 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска за 2019 год?; 2. Могу ли я израсходовать оставшиеся с 2019 года 14 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска (если они у меня есть) взяв дополнительный отпуск в 2020 году, и какие действия для этого необходимо предпринять?; 3. Могу ли я получить денежную компенсацию за неизрасходованные с 2019 года 14 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска (если они у меня есть), и какие действия для этого необходимо предпринять?

Показать полностью
, Динар, г. Казань
Денис Боровский
Денис Боровский
Юрист, г. Москва

Согласно статье 115 Трудового кодекса РФ, в стандартном случае полагается 14 дней.

Однако есть отдельные категории работников, продолжительность общего ежегодного оплачиваемого отпуска для которых, превышает 28 дней. Для них может быть предоставлена иная продолжительность отдыха после работы свыше полугода на новом месте.

Окончательно рассчитать длительность отпуска можно в отделе кадров работодателя.

0
0
0
0
Динар
Динар
Клиент, г. Казань

Отдел кадров утверждает, что у меня в 2019 г. было только 14 дней отпуска, однако я с ними не согласен. Можно ли сославшись на статью 28 Правил «Об очередных и дополнительных отпусках» (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. № 169) потребовать компенсацию за неиспользованные дни отпуска? И вообще, на какие нормативные акты ссылаться при исчислении дней отпуска? Заранее благодарю.

Ссылаться необходимо на статью 122 и статью 115 Трудового кодекса. Конечно Вы вправе требовать полный отпуск, а именно 28 дней. Но к сожалению, после первых 6 месяцев на рабочем месте, все на усмотрение руководства.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
В данном случае срок исковой давности считать от даты подачи заявления или жалобы?
Срок исковой давности. После подачи заявления истцом заявление лежало в суде без движения более 6 месяцев, нет никаких записей на сайте суда. После жалобы истца, которая была подана более чем через 6 месяцев, назначена дата судебного заседания. В данном случае срок исковой давности считать от даты подачи заявления или жалобы? Хронология событий: Заявление в суд первой инстанции по гражданскому делу подано истцом 07.04.2025, передача материалов судье 09.04.2025, далее нет никаких записей до 10.10.2025, 10.10.2025 иск (заявление, жалоба) принят к производству, 12.01.26 появилась запись о дате судебного заседания.
, вопрос №4859192, Владимир, г. Санкт-Петербург
Все
Добрый день Ситуация следующая Я наследница первой очереди
Добрый день! Ситуация следующая: Я наследница первой очереди, помимо меня есть еще другая наследница 1 очереди. Я в течение 6 месяцев подала заявление нотариусу об открытии дела, в тоже время за 6 месяцев второй наследник не объявился, было отправлено 3 письма на адрес о том, что дело открыто и приглашают к нотариусу, но письма возвращались назад. Второй наследник был прописан в одном месте с умершей, но за коммунальные платежи она не платит, дом в плохом состоянии (мусор, грязь, хлам). Как нам быть в этой ситуации? Знаем, что есть фактическое принятие наследства... Это получается, что второй наследник сразу получает свою долю? Нотариус знает об этой ситуации, говорит, что тогда я буду полностью принимать наследство.
, вопрос №4859108, Виктория, г. Москва
Военное право
Или даже не через, но иногда не выходить на службу но не более 1 раза подряд?
Я офицер вс рф. Контракт закончился год назад (первый, который был на время обучения и 5 лет после). Какие возможны последствия при явке на службу через день? Или даже не через, но иногда не выходить на службу но не более 1 раза подряд? И за не прибытие в наряд?
, вопрос №4859105, Никита, г. Москва
Военное право
Мой сын в данный момент действующий военносоужащий, пол года назад попал в больницу, оде его прооперировали
Добрый день! Мой сын в данный момент действующий военносоужащий, пол года назад попал в больницу, оде его прооперировали, затем он лежал в госпитале и после ВВК присвоена" В"кстегория.На данный момент он находится в отпуске, но позвонили с части и сказали срочно приехать и написать рапорт на увольнение, так же сейчас идет давление со стороны руководства, чтобы сын написал рапопт как им нужно, провомерны их действия и какие выплаты ему положены, если он получил заболевание в армии.
, вопрос №4858691, Татьяна, г. Ставрополь
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Моя работа в другом регионе, дома отсутствую по полгода, приезжая в отпуск на дни рождения детей
Доброго времени суток. На данный момент идёт бракоразводный процесс. Жена ушла к другому мужчине пока я был на работе в другом регионе. У нас двое детей. Приехав домой я офигел от увиденного. Оказывается уже несколько месяцев с ней живёт новый мужчина в нашей квартире. И детей настроили так чтобы мне никто не проболтался о нём. Он уже фактически воспитывает наших детей. Разговор зашёл за алименты. Она сказала что подаст на алименты за все прошлые года. Утвердив что не содержал их пока отсутствовал дома. Моя работа в другом регионе, дома отсутствую по полгода, приезжая в отпуск на дни рождения детей. Но уезжал я вынужденно, нужно было закрыть долги по кредитам и подвернулся случай взять ипотеку. Зарплата была выше чем в домашнем регионе. По этой причине так надолго отсутствовал . У нее по ошибке и несправедливости блокировали её банковские карты из-за долгов её родителей. Пришлось оформить на себя дебетовую карту и оставить ей. Она пользовалась моей картой, переводила сама, у неё был доступ в личный кабинет. Переводила когда ей было нужно и сколько нужно, в основном на текущие ежедневные расходы. Теперь мы разводимся. Как мне оправдать себя в суде если она будет утверждать, что я не давал денег на содержание детей? Ведь фактически всё это время она использовала мою карту для оплаты продуктов и прочих покупок.
, вопрос №4858591, Алексей, г. Волгоград
Дата обновления страницы 14.01.2020