Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли открыть второй раз служебную проверку по одному и тому же факту нарушения?
Добрый день. Прошу помощи. В надзорном отделе сотрудник Вася по халатности допустил нарушение не выехал на проверку в установленные сроки, потому что забыл о ней. Руководитель провел служебную проверку, обьяснительные взяты с этого сотрудника и начальника отдела. Оба привлечены к дисциплинарному взысканию. Проверка закрыта. Через месяц руководитель издает приказ снова об открытии служебной проверки по этому же факту (нарушение сроков сотрудником Васей) и требует обьяснительные со всех заместителей начальника отдела. Правомерно ли открытие второй раз служебной проверки по одному и тому же нарушению? Правомерно ли требовать обьяснительные с сотрудников, которые физически находятся в другом районе и этого Васю не курирует?
Здравствуйте, Света!
Если я правильно поняла, речь идет о сотрудниках МВД.
Правомерно ли открытие второй раз служебной проверки по одному и тому же нарушению?
Нет, не правомерно, так как в соответствии с п.15 Приказа МВД РФ от 26 марта 2013 г. N 161«Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации».
Решение о проведении служебной проверки должно быть принято не позднее двух недель с момента получения соответствующим руководителем (начальником) информации, являющейся основанием для ее проведения.
В данном случае, вначале, как я поняла, служебная проверка проводилась по факту непроведения проверки заявления (сообщения), а вторая-по факту нарушения сроков проведения той же проверки заявления (сообщения). Оба эти нарушения связаны между собой, так как совершены одним и тем же лицом, в отношении одного и того же объекта правоотношений. Кроме того, по одному из них проведена служебная проверка, виновное лицо (лица) привлечены к дисциплинарной ответственности, однако часть нарушений, допущенных виновным, не была оценена с точки зрения законодательства, однако сроки проведения проверки при этом прошли.
Правомерно ли требовать обьяснительные с сотрудников, которые физически находятся в другом районе и этого Васю не курирует?
Требовать объяснение в рамках служебной проверки вообще неправомерно. Сотрудник, проводящий служебную проверку, может только предложить дать объяснение по существу проверки, право сотрудников его дать или отказаться от дачи объяснения.
Я очень рада была Вам помочь.