8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как повару выйти из профсоюза?

Я работаю пятый год поваром, и всё это время я состою впровсаюзе, но теперь хочу выйти из провсоюза, можно узнать я хуже не здедаю?

, валентина, г. Мичуринск
Елена Рудакова
Елена Рудакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Все зависит от того, как ваш профсоюз заботится о работниках вашего предприятия: оплачивает работникам путевки на отдых, покупает за счет профсоюза детские новогодние подарки, оплачивает работникам занятия спортом, покупает для работников билеты на культурно-массовые мероприятия, на концерты. Если все это у вас есть, то конечно лучше быть членом профсоюза.

Но если детские подарки покупает для работников работодатель за свой счет и вы не ходите на концерты и спорт за счет профсоюза, можете выйти. Принимать решение надо вам.

На вашу трудовую деятельность и заработную плату членство в профсоюзе не отражается, за исключением того, что из зарплаты вы ежемесячно платите взносы.

Удачи вам!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Наркотики
Если мужчина вернулся с ранением с сво и начал употреблять наркотики и не может выйти из этой системы Имеет ли он право лечь на реабилитацию и пока что приостановить военную службу
Если мужчина вернулся с ранением с сво и начал употреблять наркотики и не может выйти из этой системы Имеет ли он право лечь на реабилитацию и пока что приостановить военную службу
, вопрос №4364011, Лада, г. Екатеринбург
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В 2022 до 29.09 была в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (вышла раньше на тот момент ребенку было 1.11), в 2024 вышла
Добрый день! в 2022 до 29.09 была в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (вышла раньше на тот момент ребенку было 1.11), в 2024 вышла на больничный и получила пособие по БиР, но в расчете за 2022 год взяли 365 дней, хотя при расчете пособия должны исключить дни временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком. Что делать в такой ситуации, сфр говорят что прислал работодатель, так и рассчитали, то есть мне уже никак не получить этот хвостик в выплате?
, вопрос №4362911, Регина, г. Чистополь
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Здравствуйте, не вышла на работу два дня, предупредив начальника что у меня уважительная причина, папе стало
Здравствуйте, не вышла на работу два дня, предупредив начальника что у меня уважительная причина, папе стало резко плохо, он отказался от госпитализации, на что начальник говорит что это не уважительная причина и выйти на работу можно, оставить папу со всем не с кем, пока не нашли человека который будет за ним приглядывать, может ли меня работодатель уволить по статье прогул
, вопрос №4362527, Кристина, г. Москва
Защита прав потребителей
Имеет право охрана обвинять в воровстве покупателя если покупатель ещё не вышел из магазина?
Имеет право охрана обвинять в воровстве покупателя если покупатель ещё не вышел из магазина ?
, вопрос №4362119, Милена, г. Санкт-Петербург
Административное право
Директор настаивает коллег против ие собирает сплетни жалобу написали в профсоюз ие предупредили но она не
Здравствуйте у меня жена работает в сош г Омск Омский район учитель начальных классов. Директор настаивает коллег против ие собирает сплетни жалобу написали в профсоюз ие предупредили но она не понимает продолжает в том же духе заставляет ие написать заявление об увольнении но она не подписывает заявление куда можно обратиться
, вопрос №4361750, Георгий, г. Москва
Дата обновления страницы 19.01.2020