8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что грозит брату за побои, если на него не писали заявление?

здравствуйте. моего брата забрала полиции за то что он распускал руки но на него заявления не писали. что ему будет и когда его отпустят?

, анна, г. Арзамас
Вадим Сторчак
Вадим Сторчак
Юрист, г. Белгород

Здравствуйте Анна!

Ничего ему не будет. 3 часа подержат, опросят и отпустят.

Статья 27.5. КоАП РФ — Сроки административного задержания

1. Срок административного задержания не должен превышать три часа,

Но, если на него составят протокол об административном правонарушении, например 20.1 КоАПФ РФ — мелкое хулиганство, то могут и на 48 часов задержать.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 16.06.2009 N 9-П часть 3 статьи 27.5 признана не противоречащей Конституции РФ, поскольку содержащиеся в ней положения по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования и во взаимосвязи с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 24.5 данного Кодекса предполагают, что административное задержание на срок не более 48 часов может применяться лишь в случае, если имеются достаточные основания считать его необходимым и соразмерным для обеспечения производства по конкретному делу об административном правонарушении, за совершение которого может быть назначено наказание в виде административного ареста, а последующее прекращение производства по делу об административном правонарушении в связи с отсутствием события административного правонарушения или отсутствием состава административного правонарушения не может служить основанием для отказа в обжаловании незаконного применения административного задержания как принудительной меры обеспечения производства по данному делу.

С Уважением, Сторчак Вадим Белгород

0
0
0
0
анна
анна
Клиент, г. Арзамас

спасибо большое все понятно мне

анна
анна
Клиент, г. Арзамас

а почему его задержали на 72 часа?

Похожие вопросы
Трудовое право
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва
Семейное право
Как именно надо писать заявление в суд
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я отчим, воспитывал пасынка с самого детства. Как именно надо писать заявление в суд. Есть ли образец?
, вопрос №4857407, Дмитрий, г. Москва
Военное право
Прошу вас вернуть моего мужа шевченко михаила михайловича 20, 08, 1989 года с визис с тем что его брат погиб на сво
ПРОШУ ВАС ВЕРНУТЬ МОЕГО МУЖА ШЕВЧЕНКО МИХАИЛА МИХАЙЛОВИЧА 20,08,1989 ГОДА С ВИЗИС С ТЕМ ЧТО ЕГО БРАТ ПОГИБ НА СВО ГЛАДКИЙ ИВАН МИХАЙЛОВИЧ 02,04,1982 ГОДА ШЕВЧЕНКО МИХАИЛ МИХАЙЛОВИЧ НАХОДИТСЯ НА СВО ПОЛИГОН КУЛИКОВСКИЙ В СТОРОНУ МАЛИНОВКИ БЫЛ ОТПРАВЛЕН С ЧАСТИ 9 ФЕВРАЛЯ 2026 ГОДА КАК НАМ ОБЪЯСНИЛИ КАК ОН СОЧИНЕЦ НО У НЕГО ЕСТЬ ДВОЮРОДНЫЙ БРАТ КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ В РОСГВАРЛИИ ПОСМОТРЕЛ СПИСКИ И СКАЗАЛ ЧТО ЕГО ТАМ НЕТ ШЕВЧЕНКО МИХАИЛ МИХАЙЛОВИЧ И ДОКУМЕНТЫ ОН НЕ КАКИЕ НЕ ПОДПИСЫВАЛ
, вопрос №4857259, Анастасия, г. Владивосток
Семейное право
В 2025 году они развелись, брат не подавал заявление на раздел имущества
Здравствуйте, мой брат участник СВО. в мае 2023 года получил ранение, лежал в госпитале. Поступили деньги за ранение, в июле передал деньги жене, на которые она купила квартиру и записала ее на себя. В 2025 году они развелись, брат не подавал заявление на раздел имущества. На сегодняшний день она хочет ее продать, но у брата теперь нет жилья и даже прописки (закреплен в части). Как правильно подать заявление в суд, чтоб отсудить у жены право собственности на данное недвижимое имущество? Во время брака совместных детей нет, все это время она нигде не работала.
, вопрос №4857120, Кристина, г. Москва
Дата обновления страницы 23.01.2020