Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня уволить на больничном?
Не вышла на работу в связи с плохим самочувствием. Открыла больничный датой не выхода. Директор крайне недоволен, так как больничный по состоянию здоровья открывается раз пол года. Будет подниматься вопрос об увольнении. Законно ли это?
, Ксения, г. Казань
Светлана Бобоева
Здравствуйте, Ксения! Никаких оснований для увольнения за то, что вы открыли больничный нет. Законодательством это не предусмотрено. Основания для увольнения по инициативе работодателя определены в статьей 81 Трудового кодекса РФ. Таких оснований там нет.
Напротив, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (статья 182 ТК РФ).
С уважением, Светлана.