Положен ли мне сразу же после декрета оплачиваемый ежегодный отпуск?

Здравствуйте, Жанна.

Подскажите, пожалуйста, положен ли мне сразу же после декрета оплачиваемый ежегодный отпуск.

Жанна

на этот вопрос ответить не возможно, не видя ваших данных:

1. дата приема на работу;
2. даты всех периоды, исключаемых из стажа для отпуска (ст. 121 ТК РФ), в частности отпуска по уходу за ребенком до трех лет  — за все годы работы у данного работодателя
3. даты всех ежегодных оплачиваемых отпусков, дополнительных отпусков (учебных, «за вредность», за особый характер работы и т.п.), отпусков без сохранения заработной платы - за все годы работы у данного работодателя

Согласно ст. 260 ТК РФ Вы можетевзять ежегодный оплачиваемый отпуск, если:

1. он Вами не использовался перед отпуском по беременности и родам или после него,
   
2. у Вас наступил рабочий год, за который Вам уже полагается очередной отпуск

Если Вы предоставите копию карточки Т-2 (4 страница) и укажете дату приема или предоставите все данные, которые указаны выше, можно будет сделать расчет ваших прав на отпуск на текущую дату — в рамках платной консультации в чате (стоимость услуги доступная, согласовывается в чате).